Trois étapes clés :
Suivez le guide, un coaching cela se prépare !
ÉTAPE 1 :
BRIEF EXPRESS
Prise de contact
ÉTAPE 2 :
BRAINSTORMING
Travail collaboratif
ÉTAPE 3 :
SOLUTIONS
Debrief et mise en place
Agilité, bonne humeur et bienveillance sont les piliers de tous nos ateliers.
ETAPE 1 : BRIEF EXPRESS
Comprendre l'environnement de l'entreprise.
Quand : Au moins 15 jours avant la première séance
Comment : Visio conférences + des outils d’animations.
Durée : Une demi-journée.
Afin de bien préparer le coaching des solutions digitales, un premier rendez-vous avec Alexandre Stopnicki, le dirigeant de l’agence 3h33, permet de cadrer les pistes à explorer.
- L’échange d’environ 30 min au téléphone ou en visioconférence.
- Nous arrêtons une Date et choisissons les participants du futur l’atelier.
- Nous définissons les objectifs prioritaires.
À l’issue de cette étape l’agence 3h33 prépare les différents contenus qui permettront d’optimiser l’atelier 2 de « remue-méninges »
ETAPE 2 : ATELIER BRAINSTORMING
Déterminer et prioriser les problématiques.
Quand : Au moins 15 jours après le brief express.
Comment : Visio conférences + des outils d’animations.
Durée : Une demi-journée.
Cet atelier est au format brainstorming en visioconférence, il est organisé autour des éléments suivants :
- La durée idéale est d’une demi-journée.
- Sont présents :
- Les collaborateurs de l’entreprise
- Alexandre Stopnicki le dirigeant de l’agence 3h33
- Un consultant de chez 3h33 expert métier si nécessaire
- Alexandre anime les échanges et propose des actions concrètes.
- Des sujets essentiels sont abordés autours des problématiques de l’entreprise, mais avec tout le recul nécessaire pour y voir plus clair.
- De nombreuses astuces, outils, méthodes très utiles et simples à mettre en œuvre sont alors présentés. Pour être plus précis Il s’agit d’un condensé d’expériences qui ressemble à une mini-formation, 100% participative et motivante.
- Un bord de synthèse est construit en temps réel grâce à un partage d’écran pendant la séance. Le board est complété par tous les participants pendant cette visioconférence et reste disponible après la session.
- Un questionnaire interactif est à remplir pendant la séance.
- Des mini-jeux et des ateliers pratiques sont à réaliser avec partage d’écrans.
- À l’issue de l’atelier tous les participants reçoivent une mission claire à préparer pour l’étape 3 suivante.
ETAPE 3 : ATELIER SOLUTIONS
Débrief et mise en place des actions.
Quand : Au moins 15 jours après la première séance
Comment : Visio conférences + des outils d’animations.
Durée : Une demi-journée.
Durant cette étape, nous allons vérifier que les problématiques sont claires, proposer et valider les pistes des solutions pérennes, préparer des KPI et amorcer la conception d’une roadmap.
Les actions à mener sont au format S.M.A.R.T. :
- Spécifique,
- Mesurable,
- Atteignable,
- Réaliste,
- Temporel
Une conclusion et un bilan seront établis à la clôture de cette seconde séance de coaching.
Agilité, bonne humeur et bienveillance sont les piliers de tous nos ateliers.
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